IT-Qualitätsmanager (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

IT-Qualitätsmanager (m/w/d)

Für unseren Kunden im öffentlichen Dienst suchen wir einen IT-Qualitätsmanager (m/w/d) im Bereich IT. Diese Stelle ist zunächst als Arbeitnehmerüberlassung für bis zu 12 Monate verfügbar, eine spätere Festanstellung ist möglich, aber nicht garantiert. Der Standort für diese Position kann in Potsdam sein. Bewerbungen werden bis zum 23.04.2025 angenommen.

Der Bereich Informationstechnologie sorgt durch das Management und die kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur dafür, dass digitale Prozesse sicher und effektiv sind. Als moderne IT-Abteilung bietet dieser Bereich Beratung in allen fachlichen, prozessualen und ökonomischen Fragen und entwickelt das "digitale Rückgrat" stetig weiter.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Optimierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

• Durchführung von Qualitätsmaßnahmen über verschiedene Abteilungen hinweg

• Festlegung, Aktualisierung und Überwachung von Qualitätsrichtlinien und -metriken

• Entwicklung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur stetigen Steigerung der Qualität

• Erstellung sowie Pflege von Dokumentationen und Berichten zur Sicherstellung der Qualität

• Weiterentwicklung bestehender Qualitätsmanagement-Prozesse sowie Ausbau des Wissensmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z.B., Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation / Berechtigung für den höheren Dienst

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Rolle sowie Kenntnis in agilen Projektmethoden

• Praxiserfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, MS Project, SAP SolMan; idealerweise auch Pega & Testautomatisierung

• Fundierte Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL), Projektleitung (z.B., PRINCE2) sowie Anforderungs-und Testmanagement

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent & soziale Kompetenz

• Strategisches Denken mit einer lösungsorientierten Haltung & Engagement für Personalentwicklung & Gleichstellungsziele

Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung | Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD BUND | 30 Urlaubstage pro Jahr | Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten | Teilzeit oder Vollzeitanstellung möglich | Präzise Arbeitszeiterfassung mit Ausgleich von Überstunden | Unternehmensvorteile | Umfangreiche Unterstützung durch unser HR-Team

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